Kristina Baldin-Erbe, Dipl. Ing. (FH) für Bekleidungstechnik mit DGQ-Abschluss Qualitätsbeauftragte und interne Auditorin, ist seit Januar 2020 beim Hohensteiner Textile Testing Institute als ausgewiesene Expertin für Prozess- und Qualitätsmanagement in der textilen Wertschöpfungskette für Schulungen und Seminare zuständig. Kristina Baldin-Erbe bringt mehr als 30 Jahre Berufserfahrung aus unterschiedlichen Bereichen der Textil- und Modewirtschaft mit, immer begleitet von Lehr- und Seminartätigkeiten. Ihre Kernkompetenz umfasst das Prozess- und Qualitätsmanagement mit allen Facetten der Textil- und Bekleidungstechnik. Von 2008 - 2013 hatte sie in Hamburg eine Berufungs-Professur für Textiltechnologie mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement. Seit 2015 ist sie als Dozentin für verschiedene Hochschul-Zertifikatskurse (IBH) akkreditiert. Kristina Baldin-Erbe verfügt über umfassende Erfahrung als Ausbilderin, Dozentin und Fachautorin.

Ingo Buckert studierte an der Deutschen Sporthochschule Köln und beendete das Studium 1997 als Diplom-Sportlehrer. Nach seinem Studium gründete er mehrere, erfolgreiche Unternehmen. Seit 2003 ist Ingo Buckert Trainer für gesundheitsspezifische Themen mit seinen eigenen Coaching-Firmen. Neben seinen Vorträgen bildet er Trainer für das u.a. von ihm entwickelte, Krankenkassen- zertifizierte Seminar "Nichtraucher in 5 Stunden" aus. Er ist Autor zahlreicher Bücher und App-Entwickler, Experte und Präsident der Deutschen Gesellschaft für Nikotinprävention, professionelles Mitglied der German Speakers Association, Management-Trainer (SHB) und als Dozent am Studieninstitut der Stadt Essen für das Modul Betriebliches Gesundheitsmanagement tätig.

Doppelbachelor in International Business Administration (SCBS, Troyes, FR) und Information Systems Management (LSBU, London, GB). Masterstudium in Organisationsentwicklung (GWU, Washington DC, USA). Mehrere Jahre in der Unternehmensberatung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Training, Moderation und Coaching in den Themenschwerpunkten Veränderungsmanagement, Führungs- und Teamentwicklung und interkulturelle Zusammenarbeit.

Professor für Management und Controlling, Technische Hochschule Köln, Schmalenbach Institut für Wirtschaftswissenschaften, Mitglied im Akkreditierungsausschuss des Wissenschaftsrats. Dekan der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften.

Nora Holtmann ist Online Marketing Expertin und Digitalunternehmerin aus Berlin. Nach ihrem Studium der Online Kommunikation (M.A. Online-Kommunikation, Hochschule Anhalt) wurde sie selbstständige Co-Gründerin unterschiedlicher Unternehmen. Heute unterstützt Nora Holtmann Unternehmen bei der Umsetzung und Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und Marketingautomationsprozessen. Der Digital Business Verlag wurde im Jahr 2019 von ihr co-gegründet und unterstützt Unternehmer und Self-Publishing Autoren bei der Veröffentlichung von Digitalem Content. Nora Holtmann schrieb bis dato unterschiedliche Bücher zu Marketing relevanten Themen und führt diverse Blogs zu Themen aus dem Bereich Online-Marketing.

Lehrbeauftragter Technische Hochschule Köln, Geschäftsführer des Instituts für berufliche Hochschulbildung (IBH).

Andreas Laser, M.A. Studium der Politischen Wissenschaften. Germanistik und Erziehungswissenschaften an der Friedrich-Wilhelm-Universität Bonn mit Abschluss Magister Artium. Weiterbildendes Studium zum Kommunikationswirt an der Universität Köln – 10 Jahre Berufserfahrung als leitender Presse- und Öffentlichkeitsreferent - 20 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Strategieentwicklung, Prozess & Organisationsgestaltung, Veränderungsmanagement, Entwicklung der Unternehmenskultur, Führungskräfteentwicklung - Seit 2012 kontinuierliche Lehraufträge an öffentlichen und privaten Hochschulen mit den Schwerpunkten Changemanagement, Organisationstheorie, Personalmanagement.

Industriekaufmann (IHK) und Studium der BWL an der Hochschule für Wirtschaft Bremen. Reinhard Meißner ist ausgewiesener Praktiker und verfügt über umfassende Top Mgmt. Erfahrungen als CEO in kleinen, mittleren und größeren Unternehmen. Führung, Entscheidungsfindung und Change Management gehörten mehr als zwanzig Jahre zu seinem Tagesgeschäft. Er verfügt über Zusatz Qualifikationen als Change Manager, Business Coach und agile Managementmethoden (SCRUM Master). Seit 5 Jahren selbständig u.a. als Berater, Führungskräftecoach und Dozent.

Studium der Wirtschaftsinformatik an der TU Darmstadt. Wissenschaftl. Mitarbeiter mit Schwerpunkt Lehre im DAI-Labor an der TU Berlin (DAI = Distributed Artificial Intelligence). Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung (Schwerpunkte: Digitalisierung, Blockchain, Machine Learning, Open Source, Marketing, Medien, Europäische Institutionen). XING Insider für Blockchain u. offene Technologien. Jahrelange internationale Erfahrung als Redner und Moderator. Heute: Gründer und Geschäftsführer von Blockruption.com/Collin Müller Consulting GmbH.

Professor für Wirtschaftswissenschaften und ihre Didaktik am Institut für Ökonomische Bildung der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Ruhr Universität Bochum. Nach Stabs- und Leitungspositionen in verschiedenen Unternehmen mehr als 30 Jahre selbständig international tätig als Unternehmensberater und Trainer. Seit 2014 freier Dozent in der Erwachsenenbildung.

Dr. Pfromm zählt zu den führenden Spezialisten für strategische Verhandlungsführung. Als Berater, Autor und Speaker baut er auf seine langjährige Verhandlungserfahrung als Rechtsanwalt in Europa und China. Sein Beratungsunternehmen PFROMM NEGOTIATIONS berät führende internationale Unternehmen und Professional Service Firms, primär in Europa und Asien. Er ist Lehrbeauftragter an der Universitäten Witten-Herdecke und Bonn, der Bucerius Law School sowie der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Westfälischen-Wilhelms Universität an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften - Institut für Ökonomische Bildung.

Erdem Winnicki ist Senior Consultant und daneben Projektmanagement-Trainer, Agile Coach sowie Teilhaber einer Talentschmiede für Digital Leadership. Nach seinem BWL-Studium in Göttingen war er 15 Jahre im Management verschiedener IT-Unternehmen tätig. Seine Schwerpunkte umfassen Digitalisierung, ITSM und agiles Projektmanagement. Mit Zertifizierungen und Trainer-Akkreditierungen in Scrum, ITIL, Prince2, Kanban und IREB verfügt er über einen umfassenden Methodenkoffer.

Geschäftsführer AVK e.V., Lehrbeauftragter an der Hochschule Niederrhein.

Prof. Dr. Klaus Zierer studierte von 1996 bis 2001 das Lehramt an Grundschulen und war von 2004 bis 2009 als Grundschullehrer tätig. An der Ludwig-Maximilians-Universität München wurde er 2003 promoviert und 2009 mit einer international vergleichenden Arbeit über eklektisches Vorgehen in Lehrbüchern der Didaktik und des Instructional Design habilitiert. Im Rahmen seiner Habilitation war er im Trinity Term 2009 Visiting Research Fellow am Department of Education der University of Oxford und ist seit 2010 Associate Research Fellow am dort angesiedelten ESRC Centre on Skills, Knowledge and Organisational Performance (SKOPE). Sein Œuvre umfasst ein breites Spektrum und reicht von theoretischen Artikeln bis hin zu praktischen Beiträgen. Hervorhebenswert sind die Arbeiten im Anschluss an John Hattie, die er zunächst mit Wolfgang Beywl ins Deutsche übertragen hat, mittlerweile aber auch in eigenständigen Projekten und Publikationen fortführt.